人力资源服务许可证办理有效期限为3年，但是不能等到3年刚结束的时候，再去申请，这个时候就迟了，需要重新申请办理，为了能够持续不中断经营，单位需要提早做好人力资源服务许可证办理延期手续，有效时间也同样是一年。
 
达到人力资源服务许可证办理延期手续的，应在规定时间之前提交换证登记表、工作报告、人力资源服务许可证书、工作人员名单、场地证明等资料，人社部负责审核并予以换证，如果到期还未申请延续手续的，只能申请重新办理，并且人社部有权责令停止人力资源相关活动的进行。若对人力资源服务许可证办理延期手续仍有不明晰的地方请致电骨子聚财通企业管理有限公司